«
»

Mogok Kerja Ternyata Batal

Seperti yang telah diceritakan sebelumnya, rencana hari ini di kantor ada mogok kerja. AKu sendiri datang ke kantor agak telat karena sampai malang jam 8.25 pagi. Dari Bandara Abd Rahman Saleh, aku langsung ke kantor. Ternyata sepi tidak seperti yang kubayangkan sebelumnya. Apa mogok kerja dibatalkan?

Setelah sampai ruangan, akupun mencari info kenapa gerangan tidak jadi mogok kerja. Ternyata Pihak manajemen perusahaan menganggap rencana mogok kerja ini tidak sesuai dengan aturan dan tatacara mogok kerja. Antara lain, harus memberikan surat pemberitahuan 7 hari sebelumnya, tidak ada ancaman dan masih ada syarat lain yang tidak bisa dipenuhi oleh SPSI.

Saat ini megosiasi kembali dilanjutkan, dan semoga bisa mencapai titik temu yang saling menguntungkan. Sehingga roda perusahaan dapat berputar dengan baik, terutama dalam menghadapi krisis ini.

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Digg
  • Sphinn
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google

Baca Juga

This entry was posted on Monday, March 30th, 2009 at 12:54 pm and is filed under Kisahku. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site. Telah dibaca 1078 kali

18 Responses to “Mogok Kerja Ternyata Batal”

  1. Sebaiknya negosiasi perlu dikedepankan agar tercapai win win solution
    salam kenal

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:36 am

    @irul, memang betul sekarang lagi terus diadakan negosiasi, semoga masalah bs cpt terselesaikan.

  2. semoga mencapai titik temu yang baik ya.amin

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:37 am

    @dafhy, Betul mas mudah2an bs secptnya.

  3. jgn mogok dong, ntar gaji kepotong khan? :)

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:38 am

    @toim, setahu saya, asal dilakukan sesuai aturan yg berlaku, mogok tdk dipotong gaji koq mas. Tp bila melanggar aturan, ada sangsinya jg.

  4. hidup buruh (karyawan) :-D

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:39 am

    @yudi, ini bukan lg kampanye salah satu parpol kan? :)

  5. mogok kerja kayaknya strategi yang paling banyak dipakai ya oleh buruh..
    hehehe

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:39 am

    @galih, biasanya langkah terakhir, jika masih blm ada titik temu.

  6. weh mogok kerja? terus gajinya gimana dng kalo mogok?

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:40 am

    @suwung, jika mogok dilakukan sesuai aturan yg berlaku, gaji ttp dibyr mas :) . Makanya perusahaan berusaha agar mogok tdk terjadi, bs kebayangkan kerugiannya?

  7. wah saya baru tahu klo mo mogok kerja hrs kasih surat pemberitahuan dulu.. kirain bisa langsung mogok kapan mau.

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:41 am

    @zee, ada aturannya, bs kacau jln nya perusahaan kalo dikit2 mogok..

  8. di tengah ancaman krisis global, agaknya dibutuhkan tawar-menawar antara pihak manajemen dan pekerja, supaya bisa diperoleh solusi terbaik. semoga masalahnya cepet teratas, mas dewanto.

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:42 am

    @sawali tuhusetya, betul Pak, semoga saja kedua belah pihak bs menemukan jalan tengah yg terbaik.

  9. Pak jangan2 cuman akal2-lan oknum SPSI tsb ..jadi ingat kayak dulu ..dimana kalau ada apa2 dg karyawan SPSI diam seribu bahasa…Ati2 pak.

    Henrikus TY Dewanto, SKom Reply:
    April 2nd, 2009 at 7:43 am

    @Diah, karyawan staf biasanya dilema, tdk ikut mogok ga enak sama SPSI, ikut mogok ga enak ama atasan. Emang sulit :)

Leave a Reply